Coaching

.... ist eine der effektivsten Möglichkeiten, im Führungskräftebereich wirklich nachhaltig Entwicklungen voranzubringen.

Sie erhalten hier die Chance, unter vier Augen an Ihren aktuellen Brennpunkten zu arbeiten, wobei die Hoheit über die besprochenen Inhalte stets bei Ihnen bleibt. Ich als Ihr Coach stelle (die richtigen) Fragen, gebe aus Sicht des Außenstehenden Feedback und fördere Ihren Erkenntnisprozess durch vielfältige Interventionen.

Es beginnt mit einem Kontaktgespräch, bei dem wir jeweils für uns prüfen, ob eine Zusammenarbeit möglich ist. Sie geben mir einen Überblick über Ihr Anliegen und erhalten Informationen zu Ablauf und Kosten. Kommen wir dann insgesamt überein, kann die Arbeit beginnen. Weitere Informationen siehe: