»Anstrengung ist für edle Geister eine Stärkung.«
(Seneca)

Dauerhaft ungelöste Konflikte können teuer werden, sehr teuer! Sie verbrauchen nicht nur wertvolle Zeit, Kraft und finanzielle Mittel, sie stören auch die Zusammenarbeit und untergraben die Arbeitsmoral.

Was die im Streit gefangenen Parteien meist gar nicht glauben – es gibt tatsächlich Lösungswege aus dem Konflikt heraus, bei denen keiner als Verlierer zurückbleibt und auch der Umgang miteinander wieder Normalität erreicht.

Dazu biete ich Ihnen meine Leistungen als Mediator an, der allparteilich bleibt, die Lösungssuche vom Ablauf und den Methoden her führt und dabei den Beteiligten einen fairen, konstruktiven Dialog sichert.

Womöglich gibt es auch in Ihrem Verantwortungsbereich offene oder verdeckte Konflikte, bei denen es sich lohnt, einmal etwas genauer über die folgenden Fragen zur Konfliktklärung nachzudenken und mit mir ein (kostenloses) Vorgespräch zu führen.